| 详细介绍：
深圳工厂众多用户使用的人力资源系统人事考勤系统考勤工资系统供应，我们支持众多考勤机，刷卡机除支持传统的485通讯外,同时可以直接接入到公司计算网络，刷卡数据可以实时上传到服务器，也就是实时采集考勤数据,另外也可通过互联网实现远程考勤管理，考勤数据可以自动后台分析,同时可以配合指纹机、人脸考勤机等，解决员工代打卡的问题。
功能模块明细：
1、人事管理：
部门设置：设置公司部门的层次结构，部门下可包括子部门
人事设置：初始设置岗位、文化程度、职称以及员工类型等
资料导入：可以将已有的人员资料导入到系统中，不需手工输入
人事档案：管理人员的详细资料，包括基本资料、工资资料和联络资料等
定义项目：可以增加人员资料的项目
人事查询：查询人员的资料，查询条件可自由组合
证卡输出：设置证卡的格式，设置公司的标识等
合同管理：登记人员的合同信息，合同到期可自动提示
奖罚管理：记录公司人员的奖励和处罚的资料
人事变动：管理人员的变动情况，如职位变迁、部门调动、离职等
离职人员：所有的离职人员的资料都保存在离职人员库中
黑 名 单： 可将某些离职人员加入到黑名单中，如再入职会提示
需求计划：定义各岗位需求的人数，以及实际在职的人数
查询报表：包括工龄查询、生日查询、年龄统计、人数统计等
分析报表：包括岗位分析、文化程度分析、自定义项目分析、人事变动分析等
自动提示：合同到期、身份证到期、健康证到期、生日人员等的自动提示
2、考勤管理：
出勤制度设置：设置迟到、早退、旷工、工时计算标准和打卡规则等
特殊出勤规则：设置某些特殊人员的出勤规则等，如不记迟到等
出勤班别设置：定义各种类型出勤班别的上下班时间及加班条件等
自动识别班别：根据人员的打卡，自动识别出员工的出勤班别，不需要手工排班
节假日的设置：定义各个月份的休息日期
人员请假登记：包括假别定义，请假输入、查询等
人员年假登记：设置享有年假的条件，及其可休年假天数的统计查询等
加班申请登记：登记人员的加班申请，可控制加班申请是否有效
人员出勤排班：安排人员的出勤班别，包括安排休息日
特殊出勤登记：包括出差、放假、换班、提前/延后上下班等
出勤手工补卡：忘打卡或者漏打卡的，可以通过手工补卡
出勤数据分析：对原始打卡数据进行分析，得到出勤情况
出勤的日报表：查询人员某日出勤的明细
基本的月报表：对人员在一个月内的出勤情况进行统计
自定义月报表：月报表的项目以及各个项目的公式，用户可以自己定义
分析统计报表：提供各类出勤汇总报表，如部门加班汇总表等
3、薪资管理：
自定义工资项目：定义工资项目,包括固定项目（比如底薪标准、津贴)、变动项目（比如奖金、水电费)等
自定义计算公式：可定义各个工资项目的计算公式，简单灵活,功能强大，想到就可以做到
自定义小数位数：可设置各个项目要保留的小数位数
自定义工资参数：包括自定义工资计算期间、水电费计算方式、零钱发放规则等
自动计算所得税：定义所得税计算标准，计算工资时自动计算出个人所得税
人员类型设置：可以将人员分为不同的类型(比如月薪、日薪、计件等），从而定义不同的计算公式
数据批量导入：各个工资项目的金额可以从Excel文件中导入、也可以批量录入
固定项目输入：输入固定项目的金额，不需要每月都输入，只输一次即可
支持工资分次发放：工资可以分多次发放，分不同方式发放（比如:一部分银行转帐，一部分发银行)
工资金额调整：可以对一些固定项目的金额进行调整，例如底薪标准等
工资结果审核：对计算出来的工资结果进行审核，可以及时查询工资异常的变动人员
自动出工资条：自动计算出人员的工资明细表、工资条，支持工资条格式套打
人员工资明细：查看工资单各个项目的的详细金额，以及出勤情况等
工资统计报表：包括部门年度汇总、员工年度汇总、分类汇总等
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