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腰带悬挂器 黄色腰带悬挂器供应商
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产品名称:腰带悬挂器
生产厂家:晋州燕兴电力安全器具有限公司
产品颜色:黄色
规格型号 常规型号
我公司专业生产:安全腰带悬挂器量大从优安全腰带悬挂器安全腰带悬挂器型号:yx-110KV安全腰带悬挂器耐压等级:110KV安全腰带悬挂器材料:绝缘玻璃钢安全腰带悬挂器用途:解决施工人员安全腰带的高挂低用需要。安全腰带悬挂器简介:本实用新型安全腰带悬挂器,用于维修组合电器,由悬挂立杆、置于悬挂立杆顶端的安全腰带吊环组成 腰带悬挂器供应商认准燕兴电力
腰带悬挂器燕兴电力)负责人:吕依明
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让看齐意识落地生根
──国网冀北电力“两学一做”学习教育述略
袁波 李江
“开展‘两学一做’的过程,就是增强看齐意识的过程。我们要把‘两学一做’打造成与党章党规看齐、与中央要求看齐、与党员标准看齐的实践载体。”国网冀北电力党组书记郑林在“两学一做”学习教育动员大会上的要求掷地有声,“怎么看齐?最有效的方式就是要把企业管理中同业对标的成熟做法,引入到‘两学一做’中来,比学赶超,争先晋位。”该公司在“两学一做”启动之初就缜密实施顶层设计,在各环节开展对标,把弹性政治任务变成刚性对标要求,让学做对标力促看齐意识落地生根。
与身边榜样对标,见贤思齐扎根在党员心里
“马丈子供电所的‘雪都红马甲’党员服务队,在艰苦的工作环境下,敢于亮身份,坚持献爱心,不仅出色地完成了本职工作,还能长期资助残困家庭的孩子,让我们看到了榜样的力量。应该向你们学习,为山区的孩子们尽点儿心力……”6月17日,河北省崇礼县马丈子村的大山脚下,三位深入一线调研的国家电网公司外部董事牛越生、陈津恩、黄德林异口同声,并当场捐款助学。
近年来,活跃在冬奥核心区的“雪都红马甲”党员服务队,不仅圆满完成了各项国际、国内重大滑雪赛事的保电工作,同时,还多年如一日,坚持“职责有界限、服务无分外”,在开展供电服务的同时还组织爱心资助活动,与乡亲们建立了深厚感情。在服务区内,只要提起“雪都红马甲”和“老彭所长”,大家都会竖起大拇指。
“雪都红马甲”的故事感染了三位国网外部董事,也折射出党员向身边榜样对标看齐的浓厚氛围。“两学一做”学习教育开展以来,国网冀北电力在党员中开展“三亮三比”竞赛活动,注重学、突出做,与身边典型、先锋榜样对标看齐,争做合格党员、优秀党员。建立党员服务队“星级”联创长效机制,下功夫打造合格党员排头兵集群。
110支党员服务队、2039名队员活跃在“一保两服务”(保障首都供电安全、服务冀北地区经济社会发展、服务国家清洁能源发展)的第一线,形成了比学赶超、见贤思齐的强大气场,释放着向榜样看齐的正能量。
与党群示范点对标,创先争优内化为组织文化
“党群示范点的创建与推广,化解了电网企业党建群团工作 ‘规范化’和‘有特色’之间的矛盾,为党建工作和思想政治工作‘以人为本、融入中心、服务大局’找到了突破口,走出了以点带面的新路子。”国家电网公司工会主席刘广迎对国网冀北电力党群示范点给予高度评价。
2015年4月,国网冀北电力党组基于全面从严治党、加强群团工作、强化“三个建设”的新形势、新任务、新常态,创新开展了在“党建带团建、共产党员服务队、廉洁从业、企业文化、建功建家、创新工作室”6个方面创建党群工作示范点的工作部署。
示范点工作启动以来,以“可视、可用、可复制、可推广”为总基调,树典型,求实效,“试点先行”的老办法彰显出“以点带面”的新活力。
国网冀北电力政工部主任李江告诉笔者,“两学一做”学习教育启动后,各级党群组织与示范点对标看齐快速升温,各单位之间的交流学习成为常态。
一方面在“点”上发力。已建成的示范点瞄准提效率、提品质、提效益,立足基层、基础、基本功,强化建标准、建规范、建流程,把示范点打造成“创新的舞台、展示的平台、传授的讲台”。另一方面在“面”上提升。新建“党支部战斗堡垒作用、感恩教育”等示范点,年内各类示范点复制建设52个,形成公司各级党群组织学做对标全覆盖。对标看齐正在成为党群组织的工作风向标和文化新内涵。
与发展前沿对标,履责担当升华为干部自觉
“幸亏参加了这次扩大学习,感受还真是不一样。在与建设全球能源互联网时代潮流的对比中,强烈地感受到了责任和压力。”国网冀北电力建设部主任康建民深有感触。
国网冀北电力处在全球能源互联网发展的最前沿。5月13日,该公司在《全球能源互联网张家口创新示范区发展白皮书》发布会的同一天、同一间会议室里,组织以“‘两学一做’学习教育暨感知全球能源互联网”为主题的党组理论中心组(扩大)学习。这是第一次现场扩大学习,本部各部门负责人全部参加。在学习形式创新的背后,折射出该公司党组“两学一做”的决心和创新示范的紧迫。
时值锡盟—山东特高压工程建设竣工投产的冲刺阶段,作为现场总指挥的康建民分身无术,提出了中心组学习的请假申请,但未获批准。为此康建民还有些不解,半天的学习却要拿出两天的时间远赴张北坝上,有必要吗?他的困惑代表了一部分人的心态,而会后他们的态度却都不约而同地发生了反转。
今年2月,国网冀北电力党组印发《开展感知全球能源互联网系列活动通知》,要求各级领导干部到特高压、智能电网、新能源一线进行现场学习,“把学习变为感知,把课堂搬到一线”,下决心在感知体验中与电网发展最前沿对标看齐。
通知发出后,从本部到基层,不同层次、不同类型、不同形式的感知活动蓬勃开展,“全球能源互联网在冀北”专题讲座、动漫宣传如火如荼,特高压北京东变电站、张家口风光储电站成为感知观摩的热点,17批次、近2000人次领导干部参加感知活动。构建全球能源互联网的时代责任,转化为国网冀北电力各级领导干部率先发展的强烈共识,履责担当升华为干事创业的自觉行动。
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