亿源小揽拥有十五年工商、税务代理服务经??验，多位老工商、老会计坐镇并提供专业服务，让您解脱身心，无任何后顾之忧。专业工商代办，欢迎来电咨询，我们将竭诚为您服务！

人力资源和劳务派遣双证，即人力资源服务许可证和劳务派遣许可证，是开展人力资源服务和劳务派遣业务的法定凭证。以下是关于这两个证书的简要介绍：

人力资源服务许可证是针对从事人才中介、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才信息网络服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评等业务的企业所需持有的证书。申请该证书需要满足一定的条件，包括企业注册资本、办公场所、专业人员配备等方面的要求。通过获得这一证书，企业能够合法地从事人力资源服务业务，为用人单位和求职者提供优质的服务。

劳务派遣许可证则是针对从事劳务派遣业务的企业所需持有的证书。劳务派遣是一种针对人才本身的租赁业务，派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系。申请劳务派遣许可证的企业除了需要满足人力资源服务许可证的基本条件外，还需要满足国家劳动和门关于劳务派遣业务的相关规定和要求。通过获得这一证书，企业能够合法地从事劳务派遣业务，为用人单位提供灵活用工的解决方案。

办理人力资源和劳务派遣双证的过程可能因地区和政策的不同而有所差异。一般来说，企业需要准备相关的申请资料，包括企业营业执照、公司章程、专业人员资质证明、办公场所证明等，并按照当地相关部门的要求进行申请。在申请过程中，企业可能需要接受相关部门的审核和现场检查，以确保其满足持证经营的条件。